Lo que cuesta de verdad ese puesto nuevo.
Cuando una operación no da abasto, la salida que todos conocemos es contratar. Antes de abrir la vacante conviene hacer la cuenta entera: no el sueldo, sino lo que el puesto le cuesta a la empresa en un año, y cuánto se mueve ese coste en tu mercado. Cada cifra de esta página sale de un organismo oficial y lleva su fuente al lado.
Elige tu mercado
El cálculo cambia de país a país, porque lo que se paga encima del sueldo cambia de país a país.
Cuántas personas estás pensando contratar para resolver este cuello de botella.
COSTE ANUAL PARA LA EMPRESA
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EL AÑO QUE VIENE, AL RITMO ACTUAL
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De dónde sale cada número
Seis mercados, seis organismos. Lo que el registro oficial de cada país publica hoy, sin interpretaciones y sin medias que no existan en la fuente.
| Mercado | Qué mide el dato | Cifra | Fuente |
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Lo que esta calculadora no hace
No estima ahorros. No sabe qué parte de ese puesto es trabajo repetitivo ni cuánta de tu operación se puede instalar. Eso se mira con tu operación delante, no con una fórmula.
No inventa lo que la fuente no dice. En los mercados donde el organismo oficial publica una variación (cuánto sube el coste laboral) y no un nivel (cuánto cuesta exactamente la carga patronal), la calculadora lo dice en la pantalla en vez de rellenar el hueco con una media.
No compara con ningún precio. Aquí no hay tarifas de nada. El número que sale es el tuyo, y lo que pongas al lado lo decides tú.
¿Quieres verlo sobre tu propia operación?
Treinta minutos, con tu operación sobre la mesa: qué parte del trabajo que hoy justifica ese puesto se puede instalar como un equipo de IA, qué parte no, y qué deja escrito cada cosa que se ejecute.